




由上式可以看出分配系数和温度呈反比,升高温度,分配系数变小,组分在固定相的浓度减小,可缩短出峰时间。分配比κ又称容量因子,它是在一定温度和压力下,组分在两相间分配达平衡时,分配在固定相和流动相中的质量比κ=ms/mm,κ越大说明组分在固定相中的量越多,相当于柱的容量越大,因此又称分配容量比或容量因子。它是衡量色谱柱对被分离组分保留能力的重要参数。κ也决定于组分及固定相热力学性质,1260液相,他不仅随柱温、柱压变化而变化,而且还与流动相及固定相体积有关。

1、进样量范围:
0.1 – 900μL,增量为 0.1μL (推荐增量为 1μL)
使用多次抽取升级工具包时(需要改动硬件)达 1800μL
2、精度:
5-2000 μL 内,峰面积精度一般 < 0.5 % RSD
2000 – 5000 μL内,峰面积精度一般 < 1 % RSD
1 – 5 μL内,1260液相供应,峰面积精度一般 < 3 % RSD
可变体积
3、样品黏度范围:0.2 ~ 5 cp
4、样品容量:
1 个样品盘上 100 ×2 ml 样品瓶,
1/2 盘上 40 ×2 ml 样品瓶
1/2 盘上 15 ×6 ml (安捷伦样品瓶)

相平衡理论相平衡理论认为溶质在流动相和固定相之间达到平衡。分配(吸附)色谱的分离是基于样品组分在固定相和流动相之间反复多次的分配(吸附-脱附)过程,在一定温度和压力下,1260液相报价,组分在固定相和流动相之间分配达到平衡时的浓度之比K分配系数,1260液相好不好,分配系数是由组分在两相的热力学性质决定的。在一定温度下,分配系数K小的组分在流动相中浓度大,先流出色谱柱。K=Cs/Cm lnK=-△Gm/RTc

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